Polier für Roh- und Ausbau für schlüsselfertige Neubauprojekte (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Berlin

Startdatum: sofort

Referenznummer: 717078/1

Führung der unterstellten gewerblichen Mitarbeiter aus den verschiedenen Gewerken im Rohbau und schlüsselfertigen Bau
Koordination der zugeteilten Gewerke und Gewährleistung reibungsloser Logistikabläufe durch eine tägliche Leitung vor Ort
Abstimmung mit der internen Bauleitung
Arbeits- und Reparaturplanung
Einhaltung der Terminabläufe und Sicherung einer fristgerechten Fertigstellung unserer Bauvorhaben
Material- und Geräteeinsatzplanung sowie Koordinierung
Erstellung von Aufmaßen zur Materialbeschaffung
Verhandlung und Beauftragung der Nachunternehmer und Lieferanten
Koordination mit weiteren Nachunternehmern
Tägliche Qualitätssicherung
Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben und Dokumentation
Rechnungsprüfung und Arbeitszeiterfassung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauhauptgewerk und Meister
Praktische Baustellenerfahrung Im Bereich Hochbau
Erfahrungen in der Sanierung von Büro- und Gewerbeimmobilen sehen wir als sehr vorteilhaft
Ihr Denken und Handeln ist kunden-, lösungs- sowie unternehmensorientiert
Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation und Erfolgsbewusstsein
Sie treten überzeugend auf und sind durchsetzungsfähig
Ein hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit und ein kommunikativer Arbeitsstil runden Ihr Profil ab
Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) ist zwingend erforderlich

Eine unbefristete Anstellung
Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Firmenwagen zur Selbstnutzung
Leistungsbezogene, überdurchschnittlich hohe Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
Sehr gutes Arbeitsklima
Offene und angenehme Räumlichkeiten
Moderne Bürotechnik
Klare Abläufe und Strukturen in Ihren Aufgabenbereichen
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
Diverse Zulagen und Gehaltsentwicklung gemäß des internen Entwicklungsplans
Flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven
Respekt und Anerkennung für Ihre Tätigkeiten
Fortbildung,- und Schulungsmöglichkeiten