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Leiter Betrieb KFZ-Versicherung (m/w/d)

  • Hannover
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2223795

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eine renommierte Versicherungsgruppe

Aufgaben

  • Sie leiten eine Kundenservice-Organisation der KFZ-Sparte mit vier Teams, verteilt auf zwei Standorte
  • Sie identifizieren Verbesserungs- und Effizienzpotenziale innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab
  • Sie optimieren nachhaltig Qualität und Produktivität der Prozesse und Services
  • Sie analysieren bestehende End-to-End-Prozesse mit dem Ziel einer nachhaltigen Steigerung der Automatisierung
  • Sie übersetzen fachliche Optimierungsbedarfe in klare, umsetzbare Anforderungen für technische und organisatorische Lösungen
  • Sie arbeiten eng mit der agilen IT-Organisation zusammen und gestalten technische Lösungen sowie Automatisierungen aktiv mit
  • Sie begleiten die Umsetzung von Prozess- und Systemveränderungen und stellen deren nachhaltige Verankerung im operativen Betrieb sicher

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Führung operativer Serviceeinheiten sowie in der Führung von Führungskräften mit
  • Sie können fundierte Kenntnisse der KFZ-Versicherung vorweisen
  • Sie sind versiert in der Optimierung von Prozessen und darin, Veränderungsprozesse zu begleiten
  • Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Organisationen
  • Sie bringen hohe Eigeninitiative, ausgeprägten Gestaltungswillen sowie eine konsequente Umsetzungsorientierung mit
  • Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz, treffen datenbasierte Entscheidungen und denken unternehmerisch
  • Sie kommunizieren wertschätzend und verlässlich gegenüber Mitarbeitenden und Stakeholdern

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket als Jobticket
  • Familienfreundliche Bedingungen, z.B. Eltern-Kind-Büros, Betriebskita u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60%)
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsprogramme
  • Jobrad
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze sowie Ladestationen für E-Autos und E-Fahrräder

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungshintergrund liegt das Gehaltspaket zwischen 120.000 - 140.000 EUR
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.